NYU Tisch School of the Arts propose une séance de coaching collective destinée à aider les étudiants et anciens élèves à revoir leur manière de percevoir leurs pairs dans les milieux créatifs. Intitulé Career Puzzles: Collaborators, Not Competitors, l’événement veut faire passer les participants d’une logique de rareté à des stratégies concrètes de collaboration.
Faits clés
- La séance s’adresse aux étudiants et anciens élèves de NYU Tisch.
- Elle est présentée par le Tisch Office of Career Development.
- Un TOCD Career Coach animera la séance de coaching collective.
- L’événement ne sera pas enregistré.
Ce que cela change pour les étudiants et anciens élèves de NYU Tisch
La séance vise les chercheurs d’emploi dans les secteurs créatifs qui considèrent parfois leurs camarades, pairs ou autres artistes comme des concurrents pour les mêmes opportunités. Selon NYU Tisch, l’échange portera sur la manière dont ces mêmes personnes peuvent devenir des collaborateurs, des sources de recommandation ou de futurs collègues.
Les participants sont invités à partager leurs expériences et à travailler l’idée que les carrières créatives ne fonctionnent pas forcément comme un jeu à somme nulle. Comme il s’agit d’une séance de coaching en direct et non d’un exposé, le format est pensé pour être interactif.
- Public: étudiants et anciens élèves de NYU Tisch
- Format: séance de coaching collective
- Organisateur: Tisch Office of Career Development
- Accessibilité: des aménagements raisonnables sont disponibles sur demande, idéalement au moins deux semaines à l’avance
- Contact: tisch.career@nyu.edu
Comment la séance aborde-t-elle la concurrence créative?
L’événement présente la construction d’une carrière créative comme un processus de collaboration plutôt que comme une lutte pour un nombre limité de places. Il invite les participants à examiner pourquoi le travail créatif peut sembler rare et à trouver des façons de bâtir une communauté avec les personnes qui les entourent.
Au lieu d’une conférence magistrale, la séance est structurée comme une conversation partagée animée par un coach carrière. NYU Tisch indique que les participants doivent venir prêts à parler, ce qui montre que l’objectif est l’échange pratique plutôt qu’une écoute passive.
Que faut-il savoir avant d’y participer?
NYU Tisch précise que l’événement ne sera pas enregistré, ce qui signifie qu’il faut y assister en direct. L’école indique aussi que les demandes d’aménagements doivent, lorsque c’est possible, être faites au moins deux semaines avant l’événement, ce qui rend utile une préparation en amont pour toute personne ayant besoin d’un soutien en matière d’accessibilité.
L’événement s’inscrit dans les services du Tisch Office of Career Development, et l’école invite les étudiants et anciens élèves à en savoir plus sur TOCD. L’annonce de l’événement comprend aussi un lien d’inscription pour les personnes qui prévoient d’y participer.
Foire aux questions
À qui s’adresse cet événement?
Il s’adresse aux étudiants et anciens élèves de NYU Tisch qui veulent réfléchir plus stratégiquement aux relations créatives et à la construction de leur carrière.
L’événement sera-t-il enregistré?
Non. NYU Tisch indique que l’événement ne sera pas enregistré, donc les participants doivent se joindre à la séance en direct.
