Департамент менеджмента Университета Торонто в Миссиссоге запускает новые наставнические потоки, которые объединят студентов, выпускников и преподавателей в сообществе UTM. Инициатива входит в программу UTMM Mentorship Programs и рассчитана на обмен опытом, знакомство с академическими и карьерными траекториями и развитие долгосрочных профессиональных связей.
Ключевые факты
- Новые наставнические потоки заявлены как новинка на 2026–2027 учебный год.
- Один поток свяжет студентов второго курса программ менеджмента и коммерции с выпускниками направления менеджмента.
- Второй поток объединит выпускников менеджмента с преподавателями.
- Право на участие для студентов ограничено второкурсниками менеджмента и коммерции, недавно зачисленными в POSt.
- Пары наставник — подопечный планируется запустить в феврале, а завершить работу — в апреле.
Что это значит для студентов и выпускников UTM
Для студентов второго курса программ менеджмента и коммерции поток со студентами и выпускниками должен дать ориентиры по карьерным путям, уверенность и возможность расширить сеть профессиональных контактов. Для выпускников программа предлагает способ сохранить связь с университетом, поддерживая студентов или обсуждая с преподавателями вопросы магистратуры и академической карьеры.
Заявки от студентов пока не открыты. В сообщении программы сказано, что форма для подачи появится в конце 2026 года или в начале 2027 года, а студентам предлагают следить за электронной почтой UTM, чтобы не пропустить объявление. Выпускникам, заинтересованным в потоке со студентами, предлагается связаться с Тарой Клеменс по адресу tara.clemens@utoronto.ca.
- Право студентов на участие: второй курс менеджмента и коммерции, недавно зачисленные в POSt
- Право выпускников на участие: выпускники менеджмента любого года выпуска
- Приоритет: выпускники, окончившие университет в последние пять лет, для потока со студентами
- Формат: примерно три встречи, обычно онлайн
Как устроена модель наставничества?
Отобранных участников будут подбирать по интересам, целям, опыту и областям экспертизы. Департамент указывает, что пары могут формироваться как в формате один на один, так и в небольших группах — это зависит от размера потока и интереса участников. Участникам рекомендуют встречаться примерно три раза, как правило онлайн, пользоваться материалами и инструментами наставничества, а также обсуждать учебные или профессиональные цели.
Почему UTMM расширяет наставничество сейчас?
Департамент менеджмента объясняет запуск стремлением укрепить чувство принадлежности, профессиональную уверенность и связи внутри сообщества. Программы должны помочь студентам определить возможные карьерные маршруты, выпускникам — развить навыки наставничества, а преподавателям и выпускникам — сохранить связь через общие академические и профессиональные интересы.
Новые потоки дополняют другие наставнические предложения UTM, включая программу Launch для первокурсников, Grad Connect для студентов, рассматривающих магистратуру, и UTM Alumni Mentorship Program для студентов старших курсов. Таким образом UTMM предлагает несколько точек входа для участников на разных этапах университетского пути.
Что делать тем, кто хочет участвовать?
Студентам стоит следить за электронной почтой UTM и ждать появления формы заявки в конце 2026 года или в начале 2027 года. Выпускники, которые хотят стать наставниками в потоке со студентами, могут напрямую написать Таре Клеменс. Выпускники, заинтересованные в потоке «выпускники — преподаватели», подают заявки по инструкциям департамента, а преподавателей координирует Департамент менеджмента.
Первый поток для студентов и выпускников должен открыть набор наставников осенью, а заявки от студентов ожидаются в январе. Для потока выпускников и преподавателей действует похожий график: заявки от наставников открываются осенью, а пары начинают работу в феврале.
