नेशनल यूनिवर्सिटी ऑफ सिंगापुर को समुदाय सेवा और सामाजिक समावेशन के लिए एमएसएफ आउस्टैंडिंग पार्टनर अवॉर्ड २०२६ मिला है, और वह यह सम्मान पाने वाला सिंगापुर का पहला उच्च शिक्षण संस्थान बन गया है। २०२२ से १,१०० से अधिक एनयूएस छात्रों ने जीईएन२०७० कम्युनिटी लिंक (कॉमलिंक) बेफ्रेंडर्स के जरिये २०,००० से अधिक स्वयंसेवी घंटे दिए हैं, जिससे विश्वविद्यालय राष्ट्रीय पहल में सबसे बड़ा एकल संगठनात्मक योगदानकर्ता बन गया।
मुख्य तथ्य
- एनयूएस को ३ नवंबर २०२६ को एमएसएफ आउस्टैंडिंग पार्टनर अवॉर्ड २०२६ मिला।
- यह पुरस्कार पाने वाला एनयूएस सिंगापुर का पहला उच्च शिक्षण संस्थान है।
- २०२२ से १,१०० से अधिक एनयूएस छात्रों ने जीईएन२०७० कॉमलिंक बेफ्रेंडर्स के माध्यम से २०,००० से अधिक स्वयंसेवी घंटे दिए हैं।
- जीईएन२०७० की शुरुआत अगस्त २०२२ में एनयूएस के कम्युनिटीज़ एंड एंगेजमेंट सामान्य शिक्षा स्तंभ के तहत हुई थी।
- एनयूएस ने अगस्त २०२६ में एसजी एनेबल के साथ जीईएन२०७२ एनेबल इन्क्लूसिव कम्युनिटीज़ एसजी शुरू किया।
एनयूएस छात्रों और समर्थित परिवारों पर इसका क्या असर पड़ता है?
यह पुरस्कार दिखाता है कि एनयूएस ने सामुदायिक सेवा को छात्र जीवन का हिस्सा बना दिया है, खासकर क्रेडिट आधारित और दीर्घकालिक सेवा-शिक्षण कार्यक्रमों के जरिये। जीईएन२०७० में छात्र एक वर्ष तक कम आय वाले परिवारों के साथ जुड़ते हैं, बच्चों की पढ़ाई में मदद करते हैं और अपने लक्ष्य पूरे करने की कोशिश कर रहे अभिभावकों को प्रोत्साहित करते हैं। विश्वविद्यालय के अनुसार, २०२५ में ३४० से अधिक छात्रों ने बेफ्रेंडर के रूप में नामांकन किया।
इस मॉडल का व्यावहारिक असर सिर्फ स्वयंसेवा घंटों तक सीमित नहीं है। एनयूएस का कहना है कि यह तरीका परिवारों को तुरंत सहारा देता है और साथ ही छात्रों में सहानुभूति, लचीलापन और नागरिक जिम्मेदारी विकसित करता है। इससे विश्वविद्यालय की साझेदारियाँ भी बढ़ी हैं, जिनमें एसजी एनेबल के साथ जीईएन२०७२ के तहत दिव्यांग व्यक्तियों के साथ छात्रों को जोड़ना और सिंगापुर बॉयज़़ होम तथा सिंगापुर गर्ल्स़ होम में युवाओं को सहयोग देने वाले अन्य कार्यक्रम शामिल हैं।
एमएसएफ ने एनयूएस को क्यों सम्मानित किया?
एनयूएस को कम आय वाले परिवारों की मदद और सामाजिक समावेशन को बढ़ावा देने के लिए लगातार किए गए प्रयासों के कारण मान्यता दी गई। विश्वविद्यालय ने कहा कि मंत्रालय के साथ उसकी साझेदारी छात्रों, कर्मचारियों और पूर्व छात्रों को संगठित कर कॉमलिंक+ परिवारों के लिए सामाजिक गतिशीलता बढ़ाने और दिव्यांग व्यक्तियों की आकांक्षाओं को समर्थन देने में मदद करती है।
इस प्रयास में जीईएन२०७० खास तौर पर उल्लेखनीय है, क्योंकि यह एमएसएफ और किसी उच्च शिक्षण संस्थान के बीच अपनी तरह का पहला सेवा-शिक्षण सहयोग है। इसमें छात्रों को परिवारों के साथ एक साल की दोस्ती और सहायता के लिए जोड़ा जाता है, जिससे संबंध एक बार की सेवा गतिविधियों के बजाय समय के साथ विकसित होते हैं।
सेवा-शिक्षण मॉडल कैसे काम करता है?
एनयूएस के उदाहरण में कला एवं सामाजिक विज्ञान संकाय की अंतिम वर्ष की छात्रा लेटिशिया पेह का ज़िक्र किया गया, जिन्होंने एक ऐसे परिवार का साथ दिया जिसमें बहरे माता-पिता और एक किशोर बच्चा था। एनयूएस में मूल साइन लैंग्वेज सीखने के बाद उन्होंने परिवार से संपर्क बनाए रखा और बाद में सिंगापुर एसोसिएशन फॉर द डेफ में अपनी इंटर्नशिप के दौरान उन्हें एक सामाजिक कार्यकर्ता से भी जोड़ा।
एनयूएस ने कहा कि उसका सेवा-शिक्षण दृष्टिकोण समुदाय को एक कक्षा में बदलने के लिए बनाया गया है। विश्वविद्यालय के अनुसार, यह मॉडल परिवारों और दिव्यांग व्यक्तियों को व्यावहारिक मदद देता है और छात्रों को समावेशन, संवाद तथा नागरिक जिम्मेदारी में वास्तविक अनुभव भी प्रदान करता है।
एनयूएस के सामुदायिक कार्यक्रमों में आगे क्या होगा?
एनयूएस का कहना है कि वह सामुदायिक साझेदारियों को और मजबूत करेगा और ज़रूरतमंद लोगों को निरंतर सहायता देने के तरीकों की तलाश जारी रखेगा। उसकी व्यापक एनयूएस केयर्स पहल में छात्र समूह, कर्मचारी और पूर्व छात्र शामिल हैं, साथ ही अगस्त २०२६ में एसजी एनेबल के साथ शुरू हुआ जीईएन२०७२ एनेबल इन्क्लूसिव कम्युनिटीज़ एसजी भी है।
यह पुरस्कार एक बार की स्वयंसेवा के बजाय दीर्घकालिक जुड़ाव पर बढ़ते ज़ोर को दिखाता है। जीईएन२०७० के जरिये अब तक २०,००० से अधिक स्वयंसेवी घंटे दर्ज होने के साथ, एनयूएस ने सामुदायिक सेवा को विश्वविद्यालय जीवन के नियमित हिस्से के रूप में स्थापित किया है, न कि एक अतिरिक्त गतिविधि के रूप में।
