Le département de statistique de Columbia University cherche un(e) Associate Director, Career Development, Strategy & Analytics pour ses programmes de MA in Statistics à New York. Le poste combine accompagnement carrière, relations employeurs et suivi des données d’insertion pour environ 600 étudiants en master, avec une rémunération affichée entre 95 000 et 105 000 dollars.
Faits essentiels
- Le poste est basé à New York et est publié comme un poste permanent à temps plein d’Officer of Administration.
- Il est rattaché au Department of Statistics et aux programmes de MA in Statistics.
- La fourchette salariale affichée est de 95 000 à 105 000 dollars.
- Le rythme de travail est hybride, avec trois jours sur site et deux jours à distance.
- L’annonce mentionne des missions de conseil carrière, d’animation d’ateliers et d’analyse des résultats professionnels.
Que change ce poste pour les étudiants en master de statistique?
Pour les étudiants du MA in Statistics, cette embauche renforce l’appui dédié à l’orientation professionnelle, au développement des compétences et aux liens avec les employeurs. Le rôle est pensé pour accompagner les étudiants pendant leur cursus puis vers l’emploi, tout en aidant le département à mesurer le placement et la satisfaction vis-à-vis des ressources internes de carrière.
L’approche est aussi davantage fondée sur les données. L’Associate Director devra suivre l’engagement des étudiants, les relations avec les employeurs et les résultats après diplomation, alimenter une base de données carrière des alumni et mener des enquêtes de suivi, y compris à cinq et dix ans. Concrètement, cela peut renforcer le lien entre services carrière, ateliers, simulations d’entretien et mise en réseau avec les anciens élèves.
- Public concerné: environ 600 étudiants de master du programme MA in Statistics.
- Accompagnement prévu: conseil carrière individualisé, ateliers, simulations d’entretien et accès aux réseaux d’employeurs et d’alumni.
- Données suivies: engagement carrière, participation étudiante, relations employeurs et résultats après diplomation.
- Lieu d’application: Department of Statistics de Columbia University, à New York.
Que fera exactement le ou la future Associate Director?
L’annonce prévoit la mise en place de services stratégiques de conseil carrière, l’organisation d’ateliers et une collaboration avec des services carrière universitaires comme Columbia Engineering et la Business School. Le poste inclut aussi la gestion de la boîte mail du programme pendant les périodes de forte activité, la contribution au contenu du site web, le soutien aux admissions et l’aide au bootcamp d’été et à la newsletter.
Sur le versant relations extérieures, la personne recrutée devra construire et entretenir des liens avec les employeurs, les alumni et les réseaux professionnels afin d’élargir les stages, le mentorat, les projets de capstone et d’autres expériences pratiques proposées aux étudiants.
Pourquoi la place de l’analyse de données est-elle si importante?
L’analyse est au cœur du poste, jusque dans son intitulé. L’Associate Director devra suivre les tendances du marché du travail, l’engagement des alumni et les résultats de carrière des étudiants, puis exploiter ces données pour orienter la planification stratégique et l’amélioration des programmes. L’annonce indique aussi que le poste contribuera aux décisions d’admission en interprétant données et indicateurs.
Ce n’est donc pas seulement une fonction de services aux étudiants. C’est aussi un rôle de pilotage qui relie l’accompagnement carrière à la gestion de long terme du programme.
Quelles qualifications Columbia demande-t-elle?
Columbia demande un diplôme de licence ou une expérience équivalente pertinente, ainsi que trois à cinq ans d’expérience dans un domaine connexe. Les qualifications souhaitées incluent un master, au moins cinq ans d’expérience dans l’administration de l’enseignement supérieur ou le leadership en développement professionnel, de solides compétences en analyse de données et une expérience de construction de partenariats avec des employeurs et des alumni.
L’annonce met aussi en avant les compétences en communication, la confidentialité, l’organisation, l’esprit critique et la capacité à travailler de façon autonome comme en équipe. Une expérience auprès d’étudiants internationaux, de publics divers et dans des domaines STEM est présentée comme un atout.
Questions fréquentes
Où se situe le poste?
Le poste est basé à New York et décrit comme hybride, avec trois jours sur site et deux jours à distance.
Quelle est la fourchette salariale?
Columbia affiche une rémunération comprise entre 95 000 et 105 000 dollars pour ce poste, le salaire final étant fixé selon plusieurs facteurs, dont le budget, les qualifications et l’expérience.
