El Departamento de Estadística de Columbia University busca un Associate Director, Career Development, Strategy & Analytics para apoyar sus programas de MA in Statistics en Nueva York. El puesto combina orientación profesional, relación con empleadores y seguimiento de resultados para unos 600 estudiantes de maestría, con un salario publicado de 95.000 a 105.000 dólares.
Datos clave
- El cargo está basado en Nueva York y figura como un puesto regular y de tiempo completo de Officer of Administration.
- Está vinculado al Departamento de Estadística y a los programas de MA in Statistics.
- El rango salarial publicado es de 95.000 a 105.000 dólares.
- El trabajo sigue un esquema híbrido de tres días presenciales y dos remotos.
- La vacante incluye asesoría a estudiantes, programación de actividades profesionales y análisis de datos sobre resultados de carrera.
¿Qué significa esto para los estudiantes de maestría en Estadística?
Para los estudiantes del MA in Statistics, la contratación apunta a un apoyo más directo en orientación profesional, desarrollo de habilidades y conexión con empleadores. El puesto está pensado para acompañarlos durante su experiencia académica y en la transición al mercado laboral, a la vez que ayuda al departamento a medir la colocación y la satisfacción con sus recursos de carrera.
También sugiere un enfoque más centrado en datos para seguir los resultados estudiantiles. El subdirector deberá registrar la participación, las relaciones con empleadores y los resultados posteriores a la graduación, mantener una base de datos de trayectorias profesionales de exalumnos y realizar encuestas de seguimiento, incluso a cinco y diez años. Para los estudiantes, eso significa que los servicios de carrera pueden quedar más integrados con la planificación del programa, talleres, entrevistas simuladas y redes de exalumnos.
- Quiénes se ven afectados: aproximadamente 600 estudiantes de maestría del programa MA in Statistics.
- Qué apoyo incluye: asesoría profesional individual, talleres, entrevistas simuladas y acceso a redes de empleadores y exalumnos.
- Qué se medirá: participación en orientación, relación con empleadores y resultados tras la graduación.
- Dónde aplica: Departamento de Estadística de Columbia University, en Nueva York.
¿Qué hará el nuevo subdirector?
La descripción del puesto pide servicios estratégicos de orientación profesional, programación de talleres y colaboración con oficinas universitarias de carrera como Columbia Engineering y la Business School. También incluye administrar el correo principal del programa MA durante los periodos de mayor actividad, aportar contenido para la web, apoyar admisiones y colaborar con el bootcamp de verano y el boletín informativo.
En el frente externo, el puesto deberá construir y mantener relaciones con empleadores, exalumnos y redes profesionales para ampliar oportunidades de prácticas, mentorías, proyectos capstone y otras experiencias aplicadas para los estudiantes.
¿Por qué la analítica es central en el puesto?
La analítica está integrada en el título y en las responsabilidades. El subdirector deberá seguir tendencias del mercado laboral, la participación de exalumnos y los resultados de carrera de los estudiantes, y usar esos datos para orientar la planificación estratégica y la mejora del programa. La vacante también indica que el cargo ayudará al departamento a identificar tendencias, evaluar resultados y apoyar decisiones de admisión mediante datos y métricas.
Eso convierte el puesto en algo más que una función de servicios estudiantiles. También es un rol de seguimiento y planificación que conecta el desarrollo profesional con la gestión de largo plazo del programa.
¿Qué requisitos pide Columbia?
Columbia señala que los candidatos necesitan una licenciatura o experiencia relacionada equivalente y entre tres y cinco años de experiencia afín. Entre las cualificaciones preferidas figuran una maestría, al menos cinco años de experiencia en administración de educación superior o liderazgo en desarrollo profesional, sólidas habilidades de análisis de datos y experiencia creando vínculos con empleadores y exalumnos.
La publicación también destaca habilidades de comunicación, confidencialidad, organización, pensamiento crítico y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. La experiencia con estudiantes internacionales, poblaciones diversas y campos STEM aparece como un valor añadido.
Preguntas frecuentes
¿Dónde está ubicado el puesto?
El cargo está basado en Nueva York y se describe como un puesto híbrido con tres días presenciales y dos remotos.
¿Cuál es el rango salarial?
Columbia publica un rango salarial de 95.000 a 105.000 dólares para el puesto, con una remuneración final determinada por factores como presupuesto, cualificaciones y experiencia.
