Schneider Electric accepte les candidatures pour son Graduate Programme 2027 au Nigeria, une opportunité de développement de 24 mois basée à Lagos pour de récents diplômés qui remplissent les exigences académiques, NYSC et d’autorisation de travail de l’entreprise. Le programme doit commencer en février 2027 et reste ouvert jusqu’à ce qu’il soit pourvu.
Points clés
- Le programme est basé à Lagos, au Nigeria, et dure 24 mois.
- Les candidatures sont ouvertes et se déposent en ligne via la plateforme de recrutement de Schneider Electric.
- Les candidats doivent détenir un BEng ou un BSc dans l’une des disciplines सूचीées et avoir au moins une mention Second Class Upper Division ou un CGPA équivalent.
- L’offre vise des jeunes diplômés, y compris la promotion 2026 ou des personnes censées obtenir leur diplôme dans les six mois en 2026.
- Les candidats retenus doivent commencer en février 2027, et l’achèvement du programme ne garantit pas un emploi permanent.
Que signifie cette opportunité pour les diplômés?
Pour les diplômés nigérians, ce programme offre une voie structurée d’entrée dans une entreprise mondiale de technologies industrielles. Les participants bénéficieront d’une expérience en rotation, d’un mentorat et d’une exposition à des projets liés à la gestion de l’énergie, à l’automatisation, à l’électrification et à la transformation numérique.
L’opportunité concerne surtout les candidats issus de l’ingénierie, de l’informatique, des mathématiques, des statistiques, des ressources humaines ou de la psychologie qui peuvent respecter les exigences de Lagos, du NYSC et du démarrage en février 2027.
Que recherche Schneider Electric?
Schneider Electric dit rechercher des diplômés capables d’apprendre vite, de résoudre des problèmes, de bien communiquer, de collaborer entre équipes et de s’adapter à un environnement de travail en évolution rapide. L’entreprise souligne aussi son intérêt pour des candidats sensibles à la durabilité et à la technologie.
Le programme comprend un apprentissage structuré, du mentorat et du travail sur de vrais projets d’entreprise, avec des participants attendus sur des résultats aidant les clients à devenir plus efficaces, plus résilients et plus durables.
Comment postuler?
Les candidats intéressés doivent postuler en ligne via la plateforme officielle de recrutement de Schneider Electric. L’entreprise indique qu’il n’y a pas de date limite fixe et que l’offre reste ouverte jusqu’à ce qu’elle soit pourvue, ce qui incite les candidats éligibles à déposer leur dossier le plus tôt possible.
Qui peut participer au programme?
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Nigeria, accepter d’être basés à Lagos pendant toute la durée du programme, être disponibles pour commencer en février 2027 et s’engager pour les 24 mois complets. Ils doivent aussi satisfaire aux exigences de calendrier liées au NYSC et aux critères de formation de Schneider Electric.
