تُظهر صفحة الوظائف لدى Cisco حالياً خمس فرص تدريب في النرويج وبولندا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة وفيتنام، ما يتيح للطلاب والخريجين الجدد التقديم على أدوار في تطوير البرمجيات والتمويل وأبحاث قياس الإنترنت وهندسة الاختبار. وتقول Cisco إن هذه الفرص تهدف إلى تقديم خبرة عملية على مشاريع حقيقية، مع دعم تطوير المهارات المهنية عبر العمل إلى جانب فرق ذات خبرة.
حقائق أساسية
- تعرض Cisco حالياً خمس فرص تدريب على منصة الوظائف الخاصة بالتدريب والتعاون العملي.
- تقع الوظائف المدرجة في النرويج وبولندا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة وفيتنام.
- تشمل الفرص مجالات تطوير البرمجيات، وهندسة البرمجيات، والتمويل، وأبحاث قياس الإنترنت، وهندسة الاختبار.
- تقول Cisco إن برامج التدريب لديها مبنية على مشاريع حقيقية وتنمية المهارات المهنية.
- تُظهر الصفحة الحالية خمس وظائف تدريب ولا تعرض أي فرص تعاون عملي حالياً.
ما الذي يعنيه هذا للطلاب والخريجين الجدد؟
يعني ذلك أن الطلاب والمتقدمين في بداية المسار المهني لديهم عدة خيارات لاكتساب خبرة عمل داخل شركة تقنية عالمية، مع أدوار تناسب الخلفيات التقنية والمالية معاً. وتشير القوائم إلى خبرة عملية وتعاون مع محترفين ذوي خبرة والعمل على مشاريع أعمال أو هندسة حقيقية.
توجد فرصة تدريب في تطوير البرمجيات في كراكوف ببولندا، وأخرى كمتدرب صيفي في هندسة البرمجيات في ليساكر بالنرويج. كما تدرج Cisco تدريباً لمحلل مالي في Research Triangle Park بولاية نورث كارولاينا، وتدريباً في أبحاث قياس الإنترنت في لندن، وتدريباً لمهندس اختبار في هانوي.
ما الوظائف المفتوحة حالياً؟
تمتد فرص التدريب الخمس عبر تخصصات ومواقع مختلفة. تدرج Cisco دور Software Development Intern في كراكوف ببولندا؛ وFinancial Analyst I – LIFT Intern في Research Triangle Park بولاية نورث كارولاينا؛ وInternet Measurement Research Intern مع BGP Research Team في لندن؛ وSoftware Engineer Summer Intern في ليساكر بالنرويج؛ وTest Engineer Intern في هانوي بفيتنام.
وتُصنَّف الأدوار بترتيبات عمل مختلفة، من بينها العمل الهجين والعمل من الموقع. وتحدد Cisco فرص كراكوف ولندن وليساكر على أنها هجينة، بينما يُدرج تدريب Financial Analyst I – LIFT بوصفه عملاً من الموقع فقط.
كيف تختلف فرص التدريب لدى Cisco عن برامج التعاون العملي؟
تصف Cisco برامج التدريب لديها بأنها فرص تمنح الطلاب تعرضاً عملياً لمشاريع حقيقية وتساعدهم على تطوير المهارات والتواصل مع قادة الصناعة وأصحاب المصلحة والأقران. أما فرص التعاون العملي فهي منظمة وفق البرنامج الأكاديمي للطالب. لكن الصفحة الحالية تعرض خمس فرص تدريب ولا تعرض أي فرص تعاون عملي حالياً.
ما المجالات الممثلة في هذه القوائم؟
تُظهر القوائم الحالية مزيجاً من أعمال التكنولوجيا والبحث والتمويل والهندسة. وتهدف أدوار البرمجيات إلى الطلاب المهتمين بتطوير البرمجيات وهندسة البرمجيات والابتكار التقني. ويركز دور البحث على تحليل بيانات BGP والخوارزميات وقياس الشبكات وأعمال علم البيانات أو تعلّم الآلة ذات الصلة. أما دور فيتنام فيتمحور حول اختبار البرمجيات والأجهزة ضمن بيئة عمليات سلسلة التوريد. ويرتبط دور الولايات المتحدة بالتمويل وعمليات الأعمال.
كما تشير أوصاف التدريب الأوسع لدى Cisco إلى العمل في مجالات مثل تحليل البيانات والذكاء الاصطناعي وتعلّم الآلة وتقنيات الشبكات وعمليات سلسلة التوريد وعمليات الأعمال، وذلك بحسب الدور.
كيف ينبغي للمتقدمين التعامل مع عملية التقديم؟
ينبغي للمتقدمين استخدام منصة الوظائف الرسمية لدى Cisco، ومراجعة كل شاغر على حدة، والتحقق من المتطلبات الأكاديمية والتقنية ومتطلبات الموقع قبل التقديم. وتوضح Cisco أن متطلبات الأدوار قد تختلف، لذا ينبغي للطلاب مواءمة خلفيتهم ومهاراتهم مع وصف الوظيفة المحددة بدلاً من الاعتماد فقط على صفحة التدريب العامة.
