دانشگاه کلمبیا در گروه آمار به‌دنبال جذب «معاون مدیر، توسعه شغلی، راهبرد و تحلیل داده» برای برنامه‌های کارشناسی‌ارشد آمار در نیویورک است. این نقش با مشاوره فردی، برنامه‌ریزی کارگاه‌ها، ارتباط با کارفرمایان و سنجش نتایج شغلی، از حدود ۶۰۰ دانشجوی کارشناسی‌ارشد پشتیبانی می‌کند و بازه حقوقی اعلام‌شده برای آن ۹۵ هزار تا ۱۰۵ هزار دلار است.
نکات کلیدی
- این موقعیت در نیویورک مستقر است و بهصورت تمام‌وقت و دائمی تعریف شده است.
- نقش به گروه آمار و برنامه‌های کارشناسی‌ارشد آمار مربوط می‌شود.
- بازه حقوقی اعلام‌شده ۹۵ هزار تا ۱۰۵ هزار دلار است.
- برنامه کاری این شغل ترکیبی است: سه روز حضوری و دو روز دورکاری.
- مسئولیت‌ها شامل مشاوره شغلی، کارگاه‌ها، ارتباط با کارفرمایان و تحلیل داده‌های نتایج شغلی است.
این استخدام برای دانشجویان کارشناسی‌ارشد آمار چه معنایی دارد؟
برای دانشجویان برنامه کارشناسی‌ارشد آمار، این استخدام یعنی پشتیبانی اختصاصی‌تر برای برنامه‌ریزی شغلی، آمادگی حرفه‌ای و ارتباط با کارفرمایان. این نقش قرار است مسیر دانشجویان را از دوران تحصیل تا ورود به بازار کار همراهی کند و هم‌زمان به گروه کمک کند بداند کدام خدمات شغلی اثرگذارتر است.
در عمل، این یعنی خدمات شغلی می‌تواند منسجم‌تر و داده‌محورتر شود. معاون مدیر قرار است شاخص‌های مشارکت، رابطه با کارفرما و نتایج پس از فارغ‌التحصیلی را پیگیری کند، پایگاه داده شغلی فارغ‌التحصیلان را نگه دارد و پیمایش‌های پس از فراغت از تحصیل را در بازه‌های زمانی مختلف انجام دهد. برای دانشجویان، نتیجه احتمالی، پیوند نزدیک‌تر میان مشاوره، کارگاه‌ها، مصاحبه‌های تمرینی و شبکه فارغ‌التحصیلان است.
- گروه هدف: حدود ۶۰۰ دانشجوی کارشناسی‌ارشد در برنامه آمار.
- نوع حمایت: مشاوره فردی، کارگاه‌های توسعه حرفه‌ای، رویدادهای مصاحبه تمرینی و ارتباط با شبکه کارفرمایان و فارغ‌التحصیلان.
- تمرکز مدیریتی: سنجش نتایج شغلی، مشارکت دانشجویان و روابط با کارفرمایان.
- محل اجرا: گروه آمار دانشگاه کلمبیا در نیویورک.
این معاون مدیر دقیقاً چه کارهایی انجام می‌دهد؟
شرح شغل می‌گوید این فرد باید خدمات مشاوره شغلی را بهصورت راهبردی گسترش دهد، کارگاه‌ها و برنامه‌های توسعه حرفه‌ای را اجرا کند و با دفترهای شغلی دیگر دانشگاه، از جمله مهندسی کلمبیا و دانشکده کسب‌وکار، برای تقویت حمایت از دانشجویان همکاری کند. همچنین رسیدگی به صندوق ایمیل برنامه در زمان‌های پرکار، تولید محتوای وب‌سایت و کمک به پذیرش نیز در فهرست مسئولیت‌ها آمده است.
در بخش بیرونی، این نقش باید ارتباط با کارفرمایان، فارغ‌التحصیلان و شبکه‌های حرفه‌ای را گسترش دهد تا فرصت‌های کارآموزی، راهنمایی و تجربه عملی برای دانشجویان بیشتر شود. همچنین برگزاری رویدادهای شبکه‌سازی و مشارکت در پروژه کپسون برنامه از دیگر وظایف ذکرشده است.
چرا تحلیل داده در عنوان این شغل آمده است؟
تحلیل داده بخش جدایی‌ناپذیر این نقش است. فرد منتخب باید روندهای بازار کار، مشارکت فارغ‌التحصیلان و نتایج شغلی دانشجویان را رصد کند و از این داده‌ها برای برنامه‌ریزی راهبردی و بهبود برنامه استفاده کند. همچنین نگهداری پایگاه داده شغلی فارغ‌التحصیلان و انجام پیمایش‌های پس از فراغت از تحصیل، از جمله در بازه‌های پنج‌ساله و ده‌ساله، در شرح مسئولیت‌ها آمده است.
این ساختار نشان می‌دهد که شغل فقط یک نقش خدمات دانشجویی نیست، بلکه بخشی از مدیریت برنامه و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده در گروه آمار هم به‌شمار می‌رود.
چه شرایطی برای این موقعیت لازم است؟
کلمبیا برای این جایگاه مدرک کارشناسی یا تجربه مرتبط معادل و سه تا پنج سال تجربه مرتبط را لازم می‌داند. در بخش ترجیحی، مدرک کارشناسی‌ارشد، دست‌کم پنج سال تجربه در مدیریت آموزش عالی یا رهبری توسعه شغلی، مهارت قوی در تحلیل داده و تجربه ساختن همکاری با کارفرمایان و فارغ‌التحصیلان ذکر شده است.
همچنین مهارت ارتباطی، رازداری، نظم، تفکر انتقادی و توانایی کار مستقل و تیمی از دیگر ویژگی‌های موردنظر است. آشنایی با دانشجویان بین‌المللی، جمعیت‌های متنوع و حوزه‌های مرتبط با علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی نیز به‌عنوان امتیاز افزوده آمده است.
پرسش‌های متداول
محل این موقعیت کجاست؟
این نقش در نیویورک مستقر است و بهصورت ترکیبی با سه روز حضور در محل و دو روز دورکاری تعریف شده است.
بازه حقوقی این شغل چقدر است؟
دانشگاه کلمبیا برای این موقعیت بازه حقوقی ۹۵ هزار تا ۱۰۵ هزار دلار را اعلام کرده و حقوق نهایی را بر اساس عواملی مانند بودجه، صلاحیت و تجربه تعیین می‌کند.
