تبحث جامعة كولومبيا عن مديرٍ مساعد لتطوير المسار المهني والاستراتيجية والتحليلات لدعم برامج الماجستير في الإحصاء في نيويورك. ويجمع المنصب بين الإرشاد المهني والتواصل مع أصحاب العمل وتتبع النتائج لخدمة نحو 600 طالب دراسات عليا، مع راتب معلن يتراوح بين 95000 و105000 دولار.
الحقائق الأساسية
- الوظيفة مقرها نيويورك ومصنفة بدوام كامل وبصفة موظف إدارة دائم.
- المنصب مرتبط بقسم الإحصاء وبرامج الماجستير في الإحصاء.
- نطاق الراتب المعلن يتراوح بين 95000 و105000 دولار.
- العمل بنظام هجين: ثلاثة أيام في الموقع ويومان عن بُعد.
- الوصف يشمل تقديم المشورة للطلاب وتنظيم البرامج المهنية وتحليل بيانات المسارات المهنية.
ماذا يعني هذا لطلاب ماجستير الإحصاء؟
بالنسبة لطلاب ماجستير الإحصاء، يشير التعيين إلى دعم إضافي مخصص للإرشاد المهني والتطوير المهني وبناء الصلات مع أصحاب العمل. صُممت الوظيفة لمرافقة الطلاب خلال تجربتهم الأكاديمية ثم مساعدتهم على الانتقال إلى سوق العمل، مع تعزيز قدرة القسم على قياس التوظيف والرضا عن الموارد المهنية الداخلية.
كما تعكس الوظيفة نهجًا أكثر اعتمادًا على البيانات في متابعة نتائج الطلاب. فالمساعد الجديد سيعقب التفاعل مع الخدمات المهنية والعلاقات مع أصحاب العمل ونتائج ما بعد التخرج، ويحافظ على قاعدة بيانات مهنية للخريجين، ويجري استبيانات متابعة بعد التخرج، بما في ذلك محطات بعد خمس سنوات وعشر سنوات. عمليًا، قد تصبح الخدمات المهنية أكثر ارتباطًا بتخطيط البرنامج وورش العمل والمقابلات التجريبية والتواصل مع الخريجين.
- الفئة المتأثرة: نحو 600 طالب ماجستير في برنامج ماجستير الإحصاء.
- نوع الدعم: إرشاد مهني فردي، ورش عمل، مقابلات تجريبية، وإتاحة شبكات أصحاب العمل والخريجين.
- ما سيجري تتبعه: التفاعل المهني، مشاركة الطلاب، علاقات أصحاب العمل، ونتائج ما بعد التخرج.
- النطاق الجغرافي: قسم الإحصاء في جامعة كولومبيا بنيويورك.
ما الذي سيفعله المدير المساعد الجديد؟
ينص الوصف الوظيفي على تقديم خدمات إرشاد مهني استراتيجية، وبرمجة ورش عمل، والتعاون مع مكاتب التوظيف الجامعية مثل كلية كولومبيا للهندسة وكلية الأعمال. كما يتضمن إدارة بريد برنامج الماجستير خلال فترات الذروة، والمساهمة في محتوى الموقع الإلكتروني، ودعم القبول، والمساعدة في محتوى المخيم الصيفي والنشرة الإخبارية.
وعلى جانب الصناعة، سيعمل المنصب على بناء العلاقات مع أصحاب العمل والخريجين والشبكات المهنية وتطويرها لتوسيع فرص التدريب والإرشاد ومشروعات التخرج وغيرها من فرص التعلم التجريبي للطلاب.
لماذا تُعد التحليلات محورًا في هذا المنصب؟
التحليلات جزء أساسي من العنوان نفسه ومن المسؤوليات المعلنة. فسيراقب المدير المساعد اتجاهات سوق العمل، وتفاعل الخريجين، ونتائج الطلاب المهنية، ثم يستخدم تلك البيانات لتوجيه التخطيط الاستراتيجي وتحسين البرنامج. كما يقول الإعلان إن الدور سيساعد القسم على تحديد الاتجاهات وتقييم النتائج ودعم قرارات القبول عبر البيانات والمؤشرات.
وبذلك يتجاوز المنصب كونه وظيفة خدمة طلابية فقط، ليصبح أيضًا دورًا في التقارير والتخطيط يربط التطوير المهني بالإدارة طويلة الأجل للبرنامج.
ما المؤهلات التي تطلبها كولومبيا؟
تذكر كولومبيا أن المرشح يحتاج إلى درجة بكالوريوس أو خبرة ذات صلة مكافئة، إلى جانب ثلاث إلى خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة. وتشمل المؤهلات المفضلة درجة ماجستير، وخبرة لا تقل عن خمس سنوات في إدارة التعليم العالي أو قيادة التطوير المهني، ومهارات قوية في تحليل البيانات، وخبرة في بناء شراكات مع أصحاب العمل والخريجين.
كما يبرز الإعلان مهارات التواصل، والسرية، والتنظيم، والتفكير النقدي، والقدرة على العمل بصورة مستقلة وضمن فرق. وتُعد الخبرة مع الطلاب الدوليين والمجتمعات المتنوعة والمجالات المرتبطة بالعلوم والتقنية والهندسة والرياضيات ميزة إضافية.
الأسئلة الشائعة
أين يقع المنصب؟
الوظيفة مقرها نيويورك وتوصف بأنها هجينة مع ثلاثة أيام في الموقع ويومين عن بُعد.
ما نطاق الراتب؟
تذكر كولومبيا نطاق راتب بين 95000 و105000 دولار للمنصب، على أن يُحدد الراتب النهائي وفق عوامل تشمل الميزانية والمؤهلات والخبرة.
